Ответить
  • 18923 Onliner TeamАвтор темы
    офлайн
    18923 Onliner Team Автор темы

    1288

    20 лет на сайте
    пользователь #18923

    Профиль
    Написать сообщение

    1288
    # 8 января 2009 10:06

    ======================!!!====================

    1. Требования к вопросам

    1.1. Факты - постарайтесь предельно точно, подробно и сжато описать ситуацию. Старайтесь не путать термины, повестка не есть постановление, постановление не решение, а решение не приказ. От этого много зависит и ответ в случае если вы что-то спутаете может быть противоположным.
    1.2. Законодательство - укажите консультировали ли вас, что вам ответили в государственных органах или на работе и ссылались ли при этом на какие-либо нормативные акты.
    При этом не стоит оперировать фразами: «а вот мне сказали по-другому», если вам где-то сказали по-другому, обращайтесь к тому кто так сказал и за дальнейшей консультацией.
    1.3. Не стоит писать вопросы участникам ветки в личные сообщения, если вам этого не предложили ибо:
    А) чем больше участников ветки прочтут ваш вопрос, тем быстрее вы получите ответ (а ведь именно это вам и надо).
    Б) многие участники на вопросы в личку не отвечают принципиально, будет очень хорошо, если они вам об этом скажут, но в большинстве случаев вас просто проигнорируют.
    1.4. Не надо быть самоуверенным и думать, что ваша ситуация уникальна. Перед тем как задать вопрос воспользуйтесь поиском по теме, на большинство вопросов отвечали и не однократно. Вопросы по «нотариальной расписке», «продажи земельного участка полученного на льготных условиях для строительства жилого дома» и им подобные (ответы на которые давались 100500 раз) будут картоваться.
    1.5. Не стоит писать сообщения «нужен толковый юрист/нотариус/адвокат. Контакты в личку», это не барахолка, такие сообщения будут картоваться
    1.6. ВНИМАНИЕ! Если вы задаете вопрос касающийся предпринимательской деятельности, то вам, скорее всего, не ответят. Это связано с глубоким внутренним миром юристов, который не позволяет отвечать бесплатно на вопросы связанные с извлечением какой-либо прибыли.
    1.7. Повтор вопросов если между ними прошло менее двух недель будет картоваться (вы обращаетесь с просьбой, и выколачивать ответ несколько невежливо, надо быстро – вперед на платную консультацию).
    1.8. На форуме есть несколько профильных веток касающихся правил дорожного движения/взаимодействия с ГАИ, распределения, отпечатков пальцев, если ваш вопрос связан с этой тематикой, лучше задать вопрос там.
    1.9. Если вы получили ответ на заданный вами вопрос постарайтесь написать чем ваше дело закончилось, или хотя бы спасибо человеку вам ответившему, помните тут отвечают бесплатно и ваш пост это единственная благодарность людям, которые потратили на вас свое дорогое время чисто из-за альтруистических соображений.

    2. Требования к ответам
    2.1. Ответ на вопрос должен по возможности содержать чёткое ДА/НЕТ на поставленный вопрос и/или ЧЁТКИЕ УКАЗАНИЯ как следует поступить.
    2.2. Ссылку на нормативные акты - цитата ТОЛЬКО необходимого пункта, части, абзаца или статьи с обязательным комментарием.
    2.3. Приветствуются примеры из личного опыта в аналогичных ситуациях; автор вопроса должен отдавать себе отчет, что это не более чем информация для размышления.
    3. Ссылки
    3.1. ПОИСК нормативных документов в интернете http://pravo.by/main.aspx?guid=1721&p0=
    3.2. ПОМОЩЬ по поиску http://pravo.by/main.aspx?guid=4111
    4. Пользователи оставляют за собой право не отвечать на вопросы, касающиеся коммерческой деятельности.
    5. ПРАВИЛА
    (спасибо за помощь в составлении Lawyer_belarus )
    5.1. Авторы вопроса и лица, дающие ответ (в том числе, но не только авторы данной ветки) полностью отдают себе отчет в том, что этот ответ не являются истиной в последней инстанции.
    5.2. Советы, рекомендации и ответы по возможности должны сопровождаться ссылкой на норму права. В ссылке указываются ТОЧНЫЕ наименование нормативного акта, его дата и номер.
    5.3. Ссылка на конкретные дела и решения могут быть приняты во внимание только если они официально опубликованы.
    5.4. Сообщения, нарушающие указанные правила, могут удаляться модераторами, с выставлением соответствующих карточек.

    Помощь оффлайн (платно):
    Поиск адвоката (с сайта БРКА)
    Списки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих лицензию на оказание юридических услуг, можно скачать с сайта Минюста

    P.S. Рекомендую прислушаться к мнению этих людей (список составлен в алфавитном порядке):
    abc1963
    halfmax
    lawyer_belarus
    Leo.mogilev
    minskpravo
    Pjatrus
    Plastik
    Sebastian
    viz-Lawyer
    zadum
    zinaida
    Бендюжник
    Писатель

    (с) baldessarini , Писатель
    ==========================================

  • Jack_Sanders Senior Member
    офлайн
    Jack_Sanders Senior Member

    1281

    4 года на сайте
    пользователь #2988468

    Профиль
    Написать сообщение

    1281
    # 14 января 2025 19:47 Редактировалось Jack_Sanders, 1 раз.
    96_JkO:

    vogen:

    Чтобы не были отчисления ФСЗН во время работы в бюджетной сфере (учителем)

    отчисления фсзн в РБ появились как раз в 2000х. до этого стаж по трудовой определяли

    Добавлено спустя
    Jack_Sanders:

    Достаточно убедительных аргументов начислителю

    чтобы что-то аргументировать нужна фактура а вы в ней не разобрались. кмк нужно для начала понять что и почему вам начислили а почему не начислили

    Ну так поэтому и спросил. Что бы не разбираться самому. Не думаю что такая ситуация редкая в наших краях.
    Вернее, разобраться с помощью знающих людей.

  • serg42 Senior Member
    офлайн
    serg42 Senior Member

    23068

    12 лет на сайте
    пользователь #701830

    Профиль
    Написать сообщение

    23068
    добропорядочный социопат
  • Патрик. Senior Member
    офлайн
    Патрик. Senior Member

    939

    9 лет на сайте
    пользователь #1705317

    Профиль
    Написать сообщение

    939
    # 15 января 2025 01:17

    Здрасте . Подскажите ( дайте ссылку и тд. и тп ) как правильно написать расписку между двумя физиками ? :conf:

  • Бендюжник Senior Member
    офлайн
    Бендюжник Senior Member

    6637

    11 лет на сайте
    пользователь #974173

    Профиль
    Написать сообщение

    6637
    # 15 января 2025 08:39 Редактировалось Бендюжник, 1 раз.
    Патрик.:

    как правильно написать расписку между двумя физиками ?

    Ежели речь о займе денег, то
    Я, такой-то (Ф.И.О.), паспортные данные такие-то, проживающий там-то (адрес), взял тогда-то (дата) у такого-то (Ф.И.О.), паспорт такoй-то, проживающего там-то (адрес) в долг сумму (сколько) с (без) уплатой (ы) процентов (сколько если есть). Срок возврата - до такого -то числа (или востребования). Подпись должника.

    Никогда не спорьте с дураком - со стороны можно не увидеть разницы
  • Патрик. Senior Member
    офлайн
    Патрик. Senior Member

    939

    9 лет на сайте
    пользователь #1705317

    Профиль
    Написать сообщение

    939
    # 15 января 2025 11:41

    Бендюжник, огромное спасибо

  • alena_302 Neophyte Poster
    офлайн
    alena_302 Neophyte Poster

    9

    4 года на сайте
    пользователь #3126775

    Профиль
    Написать сообщение

    9
    # 15 января 2025 17:00 Редактировалось alena_302, 1 раз.

    Добрый день!

    Подскажите, пожалуйста, столкнулась с такой ситуацией. Оформлена с декабря на работе по контракту. В контракте прописан тарифный оклад, но при выплате ЗП из него удержали подоходный и пенсионный налог, хотя в контракте не прописано, что это ЗП до удержания налогов. Это законно? Насколько помню, в предыдущих контрактах всегда сколько было написано - столько и начисляли на карту.

    Самое интересное, что в договоре подряда (пока была на испытательном сроке) момент об удержании налогов был прописан. А теперь я на контракте получила столько же, сколько и на испытательном, хотя все оговаривалось с работодателем.

  • Leo.mogilev Senior Member
    офлайн
    Leo.mogilev Senior Member

    35747

    8 лет на сайте
    пользователь #1844786

    Профиль
    Написать сообщение

    35747
    # 15 января 2025 17:11
    alena_302:

    Добрый день!

    Подскажите, пожалуйста, столкнулась с такой ситуацией. Оформлена с декабря на работе по контракту. В контракте прописан тарифный оклад, но при выплате ЗП из него удержали подоходный и пенсионный налог, хотя в контракте не прописано, что это ЗП до удержания налогов. Это законно? Насколько помню, в предыдущих контрактах всегда сколько было написано - столько и начисляли на карту.

    .

    конечно законно

    Добавлено спустя 2 минуты 6 секунд

    Патрик.:

    Бендюжник, огромное спасибо

    указать ,что деньги переданы,а получателем именно получены.
    Желательно указать свидетелей этого(фио,подписи))

    Добавлено спустя 10 минут 4 секунды

    alena_302,

    Статья 19. Содержание и условия трудового договора

    Содержание и условия трудового договора определяются соглашением сторон с соблюдением требований, предусмотренных настоящим Кодексом.
    Трудовой договор должен содержать в качестве обязательных следующие сведения и условия:
    )....
    7) оплату труда работника.

    Источник: https://pravo.by/document/?guid=3871&p0=hk9900296 – Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь

    Оплата труда работников..., производится на основе тарифных ставок (тарифных окладов), определяемых коллективным договором, соглашением или нанимателем.
    Источник: https://pravo.by/document/?guid=3871&p0=hk9900296 – Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь

  • alena_302 Neophyte Poster
    офлайн
    alena_302 Neophyte Poster

    9

    4 года на сайте
    пользователь #3126775

    Профиль
    Написать сообщение

    9
    # 15 января 2025 17:36

    Leo.mogilev, спасибо. Я уже прочитала, что в контракте всегда указывается оклад до вычета налогов. Я этого не знала, а работодатель об этом умолчал, хотя мы оговаривали конечную сумму на руки, а мне ее фактически прописали как оклад. Теперь вот придется как-то урегулировать эту ситуацию, т.к. такое положение меня не устраивает.

  • Leo.mogilev Senior Member
    офлайн
    Leo.mogilev Senior Member

    35747

    8 лет на сайте
    пользователь #1844786

    Профиль
    Написать сообщение

    35747
    # 15 января 2025 17:54
    alena_302:

    Leo.mogilev, спасибо. Я уже прочитала, что в контракте всегда указывается оклад до вычета налогов. Я этого не знала, а работодатель об этом умолчал, хотя мы оговаривали конечную сумму на руки, а мне ее фактически прописали как оклад. Теперь вот придется как-то урегулировать эту ситуацию, т.к. такое положение меня не устраивает.

    ну да;
    ногой в дверь,кулаком по столу—пусть регулирует разницу сейчас надбавками,доплатами И так далее

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    20586

    13 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    20586
    # 15 января 2025 18:01 Редактировалось 96_JkO, 2 раз(а).
    Leo.mogilev:

    ногой в дверь

    с контракта))

    alena_302:

    Теперь вот придется как-то урегулировать эту ситуацию, т.к. такое положение меня не устраивает

    через год решится

    Добавлено спустя
    alena_302:

    Я этого не знала

    теперь будете знать что такое подоходный налог и какой у вас его размер

  • Leo.mogilev Senior Member
    офлайн
    Leo.mogilev Senior Member

    35747

    8 лет на сайте
    пользователь #1844786

    Профиль
    Написать сообщение

    35747
    # 15 января 2025 18:21
    96_JkO:

    Leo.mogilev:

    ногой в дверь

    с контракта))

    alena_302:

    Теперь вот придется

    мг,и пусть сам тогда е...ошит на той работке за те деньги

  • vogen Senior Member
    офлайн
    vogen Senior Member

    7680

    8 лет на сайте
    пользователь #2087298

    Профиль
    Написать сообщение

    7680
    # 15 января 2025 19:30
    Leo.mogilev:

    alena_302:

    Leo.mogilev, спасибо. Я уже прочитала, что в контракте всегда указывается оклад до вычета налогов. Я этого не знала, а работодатель об этом умолчал, хотя мы оговаривали конечную сумму на руки, а мне ее фактически прописали как оклад. Теперь вот придется как-то урегулировать эту ситуацию, т.к. такое положение меня не устраивает.

    ну да;
    ногой в дверь,кулаком по столу—пусть регулирует разницу сейчас надбавками,доплатами И так далее

    Ещё есть вариант просто уйти с испытательного срока в другую организацию и уже вешание лапши на уши сразу определять в дальнейшем. :)

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    20586

    13 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    20586
    # 15 января 2025 20:08 Редактировалось 96_JkO, 1 раз.
    vogen:

    Leo.mogilev:

    alena_302:

    Leo.mogilev, спасибо. Я уже прочитала, что в контракте всегда указывается оклад до вычета налогов. Я этого не знала, а работодатель об этом умолчал, хотя мы оговаривали конечную сумму на руки, а мне ее фактически прописали как оклад. Теперь вот придется как-то урегулировать эту ситуацию, т.к. такое положение меня не устраивает.

    ну да;
    ногой в дверь,кулаком по столу—пусть регулирует разницу сейчас надбавками,доплатами И так далее

    Ещё есть вариант просто уйти с испытательного срока в другую организацию и уже вешание лапши на уши сразу определять в дальнейшем. :)

    ну да. Окончание испытательного срока же определяется самим работником

    Добавлено спустя 1 минута 39 секунд

    Да и вообще, испытательный срок на договоре подряда это верх

  • Leo.mogilev Senior Member
    офлайн
    Leo.mogilev Senior Member

    35747

    8 лет на сайте
    пользователь #1844786

    Профиль
    Написать сообщение

    35747
    # 15 января 2025 20:13
    96_JkO:

    vogen:

    Leo.mogilev:

    alena_302:

    Leo.mogilev, спасибо. Я уже прочитала, что в контракте всегда указывается оклад до вычета налогов. Я этого не знала, а работодатель об этом умолчал, хотя мы оговаривали конечную сумму на руки, а мне ее фактически прописали как оклад. Теперь вот придется как-то урегулировать эту ситуацию, т.к. такое положение меня не устраивает.

    ну да;
    ногой в дверь,кулаком по столу—пусть регулирует разницу сейчас надбавками,доплатами И так далее

    Ещё есть вариант просто уйти с испытательного срока в другую организацию и уже вешание лапши на уши сразу определять в дальнейшем. :)

    ну да. Окончание испытательного срока же определяется самим работником

    Добавлено спустя 1 минута 39 секунд

    Да и вообще, испытательный срок на договоре подряда это верх

    там не логовор подряда,а трудовой договор—контракт;
    и без испытательного срока

  • vogen Senior Member
    офлайн
    vogen Senior Member

    7680

    8 лет на сайте
    пользователь #2087298

    Профиль
    Написать сообщение

    7680
    # 15 января 2025 23:20

    без испытательного срока - печаль...
    Думалось что таких не существует в природе.