Ответить
  • 18923 Onliner TeamАвтор темы
    офлайн
    18923 Onliner Team Автор темы

    1288

    20 лет на сайте
    пользователь #18923

    Профиль
    Написать сообщение

    1288
    # 8 января 2009 10:06

    ======================!!!====================

    1. Требования к вопросам

    1.1. Факты - постарайтесь предельно точно, подробно и сжато описать ситуацию. Старайтесь не путать термины, повестка не есть постановление, постановление не решение, а решение не приказ. От этого много зависит и ответ в случае если вы что-то спутаете может быть противоположным.
    1.2. Законодательство - укажите консультировали ли вас, что вам ответили в государственных органах или на работе и ссылались ли при этом на какие-либо нормативные акты.
    При этом не стоит оперировать фразами: «а вот мне сказали по-другому», если вам где-то сказали по-другому, обращайтесь к тому кто так сказал и за дальнейшей консультацией.
    1.3. Не стоит писать вопросы участникам ветки в личные сообщения, если вам этого не предложили ибо:
    А) чем больше участников ветки прочтут ваш вопрос, тем быстрее вы получите ответ (а ведь именно это вам и надо).
    Б) многие участники на вопросы в личку не отвечают принципиально, будет очень хорошо, если они вам об этом скажут, но в большинстве случаев вас просто проигнорируют.
    1.4. Не надо быть самоуверенным и думать, что ваша ситуация уникальна. Перед тем как задать вопрос воспользуйтесь поиском по теме, на большинство вопросов отвечали и не однократно. Вопросы по «нотариальной расписке», «продажи земельного участка полученного на льготных условиях для строительства жилого дома» и им подобные (ответы на которые давались 100500 раз) будут картоваться.
    1.5. Не стоит писать сообщения «нужен толковый юрист/нотариус/адвокат. Контакты в личку», это не барахолка, такие сообщения будут картоваться
    1.6. ВНИМАНИЕ! Если вы задаете вопрос касающийся предпринимательской деятельности, то вам, скорее всего, не ответят. Это связано с глубоким внутренним миром юристов, который не позволяет отвечать бесплатно на вопросы связанные с извлечением какой-либо прибыли.
    1.7. Повтор вопросов если между ними прошло менее двух недель будет картоваться (вы обращаетесь с просьбой, и выколачивать ответ несколько невежливо, надо быстро – вперед на платную консультацию).
    1.8. На форуме есть несколько профильных веток касающихся правил дорожного движения/взаимодействия с ГАИ, распределения, отпечатков пальцев, если ваш вопрос связан с этой тематикой, лучше задать вопрос там.
    1.9. Если вы получили ответ на заданный вами вопрос постарайтесь написать чем ваше дело закончилось, или хотя бы спасибо человеку вам ответившему, помните тут отвечают бесплатно и ваш пост это единственная благодарность людям, которые потратили на вас свое дорогое время чисто из-за альтруистических соображений.

    2. Требования к ответам
    2.1. Ответ на вопрос должен по возможности содержать чёткое ДА/НЕТ на поставленный вопрос и/или ЧЁТКИЕ УКАЗАНИЯ как следует поступить.
    2.2. Ссылку на нормативные акты - цитата ТОЛЬКО необходимого пункта, части, абзаца или статьи с обязательным комментарием.
    2.3. Приветствуются примеры из личного опыта в аналогичных ситуациях; автор вопроса должен отдавать себе отчет, что это не более чем информация для размышления.
    3. Ссылки
    3.1. ПОИСК нормативных документов в интернете http://pravo.by/main.aspx?guid=1721&p0=
    3.2. ПОМОЩЬ по поиску http://pravo.by/main.aspx?guid=4111
    4. Пользователи оставляют за собой право не отвечать на вопросы, касающиеся коммерческой деятельности.
    5. ПРАВИЛА
    (спасибо за помощь в составлении Lawyer_belarus )
    5.1. Авторы вопроса и лица, дающие ответ (в том числе, но не только авторы данной ветки) полностью отдают себе отчет в том, что этот ответ не являются истиной в последней инстанции.
    5.2. Советы, рекомендации и ответы по возможности должны сопровождаться ссылкой на норму права. В ссылке указываются ТОЧНЫЕ наименование нормативного акта, его дата и номер.
    5.3. Ссылка на конкретные дела и решения могут быть приняты во внимание только если они официально опубликованы.
    5.4. Сообщения, нарушающие указанные правила, могут удаляться модераторами, с выставлением соответствующих карточек.

    Помощь оффлайн (платно):
    Поиск адвоката (с сайта БРКА)
    Списки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих лицензию на оказание юридических услуг, можно скачать с сайта Минюста

    P.S. Рекомендую прислушаться к мнению этих людей (список составлен в алфавитном порядке):
    abc1963
    halfmax
    lawyer_belarus
    Leo.mogilev
    minskpravo
    Pjatrus
    Plastik
    Sebastian
    viz-Lawyer
    zadum
    zinaida
    Бендюжник
    Писатель

    (с) baldessarini , Писатель
    ==========================================

  • Leo.mogilev Senior Member
    офлайн
    Leo.mogilev Senior Member

    37198

    9 лет на сайте
    пользователь #1844786

    Профиль
    Написать сообщение

    37198
    # 20 февраля 2025 20:04 Редактировалось Leo.mogilev, 3 раз(а).

    https://pravo.by/document/?guid=12551&p0=C21300399

    Добавлено спустя 21 секунда

    ключевое слово—ГРАЖДАНЕ

  • Sebrus Member
    офлайн
    Sebrus Member

    176

    12 лет на сайте
    пользователь #708551

    Профиль
    Написать сообщение

    176
    # 20 февраля 2025 20:06
    Leo.mogilev:

    Добавлено спустя 24 секунды

    Добавлено спустя 23 секунды

    https://pravo.by/document/?guid=12551&p0=C21300399

    Добавлено спустя 21 секунда

    ключевое слово—ГРАЖДАНЕ

    Спасибо огромное!

  • Leo.mogilev Senior Member
    офлайн
    Leo.mogilev Senior Member

    37198

    9 лет на сайте
    пользователь #1844786

    Профиль
    Написать сообщение

    37198
    # 20 февраля 2025 20:11
  • BIS4216 Neophyte Poster
    офлайн
    BIS4216 Neophyte Poster

    24

    15 лет на сайте
    пользователь #173381

    Профиль
    Написать сообщение

    24
    # 20 февраля 2025 22:50 Редактировалось BIS4216, 1 раз.

    Добрый вечер!
    Пришло грозное письмо за непогашенный платеж за эвакуацию моего ТС. В телефонном разговоре пытался выяснить, что за эвакуациия была в феврале 2022 года была, На мой вопрос не могли внятно ответить, т.к. из документов есть протокол без номера, фото у них нет, задал вопрос, хорошо, если была эвакуация, то должен быть протокол, что ее передали владельцу, но и такого протокола нет. Из слов только подпись кто забирал мое ТС. Сегодня был в ГАИ Ленинского района, поднял протокол нарушения, на какой ссылается ГП "Правопорядок-2002". Вспомнил тот случай
    По факту данной эвакуации не было, я сам перегонял машину Приехал эвакуатор, только успел подцепить 2 колеса, я его остановил через инспектора. Водитель эвакуатор был сильно недоволен, что я пришел. И они уехали. Прошло почти 3 года и прилетело письмо.
    Посоветуйте как поступить...

  • Leo.mogilev Senior Member
    офлайн
    Leo.mogilev Senior Member

    37198

    9 лет на сайте
    пользователь #1844786

    Профиль
    Написать сообщение

    37198
    # 20 февраля 2025 23:33

    BIS4216, поиск ст—

    Почему меня заставили оплатить эвакуацию, если я подошел к автомобилю в момент его погрузки?"

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    20929

    13 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    20929
    # 21 февраля 2025 09:37
    Sebrus:

    получил предписание

    так может это действительно предписание в ваш адрес?!? Возможно в ЖЭС и у вас разные понимания чистоты и порядка. Вы же какие-то материалы туда подавали, вот они и усмотрели проблемы именно на вашей стороне.
    С другой стороны, как минимум пока не определен порядок пользования, как юридически отделить вашу часть от чужой части?
    BIS4216, через пару недель выйдет срок исковой давности

  • Sebrus Member
    офлайн
    Sebrus Member

    176

    12 лет на сайте
    пользователь #708551

    Профиль
    Написать сообщение

    176
    # 21 февраля 2025 10:01
    96_JkO:

    Sebrus:

    получил предписание

    так может это действительно предписание в ваш адрес?!? Возможно в ЖЭС и у вас разные понимания чистоты и порядка. Вы же какие-то материалы туда подавали, вот они и усмотрели проблемы именно на вашей стороне.
    С другой стороны, как минимум пока не определен порядок пользования, как юридически отделить вашу часть от чужой части?

    На "моей стороне" свежесделанный ремонт, на другой - горы мусора по колено.
    От домыслов и неуместных комментариев не по существу прошу воздержаться.

  • Leo.mogilev Senior Member
    офлайн
    Leo.mogilev Senior Member

    37198

    9 лет на сайте
    пользователь #1844786

    Профиль
    Написать сообщение

    37198
    # 21 февраля 2025 10:04
    96_JkO:

    BIS4216, через пару недель выйдет срок исковой давности

    Статья 203. Приостановление течения срока исковой давности

    1. Течение срока исковой давности приостанавливается:

    ......

    5) если предъявлена претензия;

    Источник: https://pravo.by/document/?guid=3871&p0=hk9800218 – Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь

  • Moderh Senior Member
    офлайн
    Moderh Senior Member

    12265

    15 лет на сайте
    пользователь #232097

    Профиль
    Написать сообщение

    12265
    # 21 февраля 2025 10:26 Редактировалось Moderh, 1 раз.

    Может кто подсказать на счет работы по второму табелю? Правомерно ли ,согласно нашего законодательства ,работать по второму табелю? На сколько я понял , то это ,до поры до времени ...
    Имеется в виду ,работа по второму табелю на основной работе

    Сколько людей,столько и мнений !
  • vogen Senior Member
    офлайн
    vogen Senior Member

    8226

    8 лет на сайте
    пользователь #2087298

    Профиль
    Написать сообщение

    8226
    # 21 февраля 2025 11:25
    Moderh:

    Может кто подсказать на счет работы по второму табелю? Правомерно ли ,согласно нашего законодательства ,работать по второму табелю? На сколько я понял , то это ,до поры до времени ...
    Имеется в виду ,работа по второму табелю на основной работе

    Что такое "первый" табель и что такое в Вашем понимании "второй" табель?

  • Lonewolf Onliner Auto Club
    офлайн
    Lonewolf Onliner Auto Club

    22395

    22 года на сайте
    пользователь #3975

    Профиль
    Написать сообщение

    22395
    # 21 февраля 2025 11:42
    vogen:

    Что такое "первый" табель и что такое в Вашем понимании "второй" табель?

    Один для работников, второй - для проверок :D

    VW Touareg 3.6 FSI
  • DARVIKa Senior Member
    офлайн
    DARVIKa Senior Member

    4062

    16 лет на сайте
    пользователь #134827

    Профиль
    Написать сообщение

    4062
    # 21 февраля 2025 12:11
    Moderh:

    Может кто подсказать на счет работы по второму табелю? Правомерно ли ,согласно нашего законодательства ,работать по второму табелю? На сколько я понял , то это ,до поры до времени ...
    Имеется в виду ,работа по второму табелю на основной работе

    Есть "График" работы он утверждается до начала работы, подписывают работники, что ознакомлены и этот график с подписями несется на утверждение к главному. После месяца работы старшим (ответственным за это дело) заполняется "табель", это уже фактически отработанное время, вносятся дни больничного, отпуска, и т.п. и табель подается в бухгалтерию на оплату.

  • Moderh Senior Member
    офлайн
    Moderh Senior Member

    12265

    15 лет на сайте
    пользователь #232097

    Профиль
    Написать сообщение

    12265
    # 21 февраля 2025 12:30
    DARVIKa:

    Moderh:

    Может кто подсказать на счет работы по второму табелю? Правомерно ли ,согласно нашего законодательства ,работать по второму табелю? На сколько я понял , то это ,до поры до времени ...
    Имеется в виду ,работа по второму табелю на основной работе

    Есть "График" работы он утверждается до начала работы, подписывают работники, что ознакомлены и этот график с подписями несется на утверждение к главному. После месяца работы старшим (ответственным за это дело) заполняется "табель", это уже фактически отработанное время, вносятся дни больничного, отпуска, и т.п. и табель подается в бухгалтерию на оплату.

    Учет рабочего времени идет поквартально . Но! В силу специфики работы ,как нам поясняют ...график составить на 3 месяца не представляется возможным . График составляется на месяц , и переписывается в течении месяца энное количество раз .
    + В год можно отработать сверх нормы , если я не ошибаюсь ,- 180 ч . . Работники из сел . Так сказать ,рвачи - перерабатывают эту норму . И чтоб закрыть штат недостающими единицами работников ,в прошлом году разрешило руководство , открывать второй табель ,так сказать . Т е .. работник отработал - к примеру , 8 часов , приходит домой и через 3-4 часа снова идет на работу и работает 8-10 часов .
    Ну или , отработав все часы и нормы годовые , работник продолжает работать ,но по второму табелю .
    Табель - это табельный номер , на который зачисляют зарплату ,имеется в виду .
    Может кто прояснить с юридической стороны эту ситуацию? На сколько я вник - это не правомерно . Но раз руководство дает добро - значит что- то разрешено 🤔

    Сколько людей,столько и мнений !
  • vogen Senior Member
    офлайн
    vogen Senior Member

    8226

    8 лет на сайте
    пользователь #2087298

    Профиль
    Написать сообщение

    8226
    # 21 февраля 2025 12:38 Редактировалось vogen, 3 раз(а).

    Moderh, какой-то сумбур мыслей.
    Вам уже пояснили есть график (может составляться и на месяц), есть табель. Какой и для чего они ведут табель "для себя" второй - это их дело.
    У Вас СУММИРОВАННЫЙ учёт за 3 месяца КОЛИЧЕСТВА необходимых к отработке часов, что не запрещено законодательно.
    А "переработки" - отдельная тема.
    Вам бы сначала определиться чётко о ситуации, которую прояснить....

  • Moderh Senior Member
    офлайн
    Moderh Senior Member

    12265

    15 лет на сайте
    пользователь #232097

    Профиль
    Написать сообщение

    12265
    # 21 февраля 2025 13:00
    vogen:

    Moderh, какой-то сумбур мыслей.
    Вам уже пояснили есть график (может составляться и на месяц), есть табель. Какой и для чего они ведут табель "для себя" второй - это их дело.
    У Вас СУММИРОВАННЫЙ учёт за 3 месяца КОЛИЧЕСТВА необходимых к отработке часов, что не запрещено законодательно.
    А "переработки" - отдельная тема.
    Вам бы сначала определиться чётко о ситуации, которую прояснить....

    Есть люди ,которые работают на основной работе и подрабатывают на другой работе , абсолютно в разных местах .
    В данном случае - люди работают на одной и той же работе по контракту .
    Наниматель разрешает подписывать второй контракт и работать по 2 контрактам одному и тому же работнику . Т.е - отработав смену по первому контракту , человек толком не отдохнув , может приступить к работе по второму контракту .
    Так понятливее?

    Сколько людей,столько и мнений !
  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    20929

    13 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    20929
    # 21 февраля 2025 13:07 Редактировалось 96_JkO, 5 раз(а).
    Sebrus:

    От домыслов и неуместных комментариев не по существу прошу воздержаться

    так точно. простите пожалуйста

    Добавлено спустя
    Leo.mogilev:

    если предъявлена претензия

    на какой период? кмк срок действия "досудебного предложения" 10 суток

    При предъявлении претензии течение срока исковой давности приостанавливается со дня направления претензии до получения ответа на претензию или истечения срока для ответа, установленного законодательством или договором.
    Источник: https://pravo.by/document/?guid=3871&p0=hk9800218 – Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь

    Добавлено спустя
    vogen:

    Вам бы сначала определиться чётко о ситуации, которую прояснить

    он пишет о том, что на предприятии не соблюдается ТК и делопроизводство, переписывают документы сколько хотят раз, заполняют как им вздумается и тд

    Добавлено спустя

    Moderh, нет смысла рассуждать о законности в условиях когда вы не можете доказать незаконность. все указанные вами махинации необходимо зафиксировать а сделать это могут только люди в масках, единовременно изъяв все документы

  • Leo.mogilev Senior Member
    офлайн
    Leo.mogilev Senior Member

    37198

    9 лет на сайте
    пользователь #1844786

    Профиль
    Написать сообщение

    37198
    # 21 февраля 2025 17:34 Редактировалось Leo.mogilev, 1 раз.
    Moderh:

    vogen:

    Moderh, какой-то сумбур мыслей.
    Вам уже пояснили есть график (может составляться и на месяц), есть табель. Какой и для чего они ведут табель "для себя" второй - это их дело.
    У Вас СУММИРОВАННЫЙ учёт за 3 месяца КОЛИЧЕСТВА необходимых к отработке часов, что не запрещено законодательно.
    А "переработки" - отдельная тема.
    Вам бы сначала определиться чётко о ситуации, которую прояснить....

    Есть люди ,которые работают на основной работе и подрабатывают на другой работе , абсолютно в разных местах .
    В данном случае - люди работают на одной и той же работе по контракту .
    Наниматель разрешает подписывать второй контракт и работать по 2 контрактам одному и тому же работнику . Т.е - отработав смену по первому контракту , человек толком не отдохнув , может приступить к работе по второму контракту .
    Так понятливее?

    называется —внутреннее совместительство,при котором можно работать хоть на 10 контрактах сразу у одного нанимателя.
    Важно—работа по совместительству не должна превышать половину нормы рб.времени.

    Добавлено спустя 56 секунд

    Статья 345. Продолжительность рабочего времени по совместительству

    Продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени, установленной статьями 111–114 настоящего Кодекса, если иное не установлено частью второй настоящей статьи.

    Источник: https://pravo.by/document/?guid=3871&p0=hk9900296 – Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь

    Добавлено спустя 2 минуты 13 секунд

    при этом—

    Статья 343. Общие положения о работе по совместительству

    Совместительство – выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора.
    В трудовом договоре обязательно указывается, что работа является совместительством.

    Источник: https://pravo.by/document/?guid=3871&p0=hk9900296 – Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь

    Добавлено спустя 3 минуты 51 секунда

    96_JkO:

    на какой период? кмк срок действия "досудебного предложения" 10 суток При предъявлении претензии течение срока исковой давности приостанавливается со дня направления претензии до получения ответа на претензию или истечения срока для ответа, установленного законодательством или договором.

    про 10 сут первый раз имею честь слышать.
    В хозяйственных же делах—срок 1 мес на ответ после получения претензии,
    и можно применить аналогию закона

  • Moderh Senior Member
    офлайн
    Moderh Senior Member

    12265

    15 лет на сайте
    пользователь #232097

    Профиль
    Написать сообщение

    12265
    # 21 февраля 2025 18:21
    Leo.mogilev:

    называется —внутреннее совместительство,при котором можно работать хоть на 10 контрактах сразу у одного нанимателя.
    Важно—работа по совместительству не должна превышать половину нормы рб.времени.

    Так человек отработал с 8 до 17 ч и в 18 ч снова приступает к работе и работает с 18 ч до 5 ч 🤔
    Так можно 🤔
    Кто- то врет 🤔👍

    Сколько людей,столько и мнений !
  • vogen Senior Member
    офлайн
    vogen Senior Member

    8226

    8 лет на сайте
    пользователь #2087298

    Профиль
    Написать сообщение

    8226
    # 21 февраля 2025 18:25 Редактировалось vogen, 1 раз.

    Moderh, Вы так и не сказали, какая цель здесь Вашего запроса. Вы что хотите...
    Варианты:
    - чтобы не работать по совместительству
    - чтобы платили за переработки на основном месте, без совместительства
    - чтобы вообще только с 8 до 17 работать.
    - ...
    Вы изначально определитель, с какой внутренней целью Вы пришли со своими вопросами изначально.

  • serg42 Senior Member
    офлайн
    serg42 Senior Member

    23986

    12 лет на сайте
    пользователь #701830

    Профиль
    Написать сообщение

    23986
    # 21 февраля 2025 18:31

    Вопрос наверное был , юридически это законно или нет :-?

    Добавлено спустя 1 минута 2 секунды

    Leo.mogilev, нет не может , банально условия труда и штатное расписание не позволяют

    добропорядочный социопат